En 2024, les retraités pourraient observer une augmentation sensible de leurs pensions grâce à une revalorisation de 3,4 % du minimum contributif. Ce dispositif vise à garantir un revenu minimal pour les assurés ayant cotisé sur de faibles revenus, et concerne un nombre conséquent de retraités en France. Avec la réforme des retraites mise en place récemment, les conditions d’accès à ce minimum contributif ont été ajustées pour s’adapter aux réalités actuelles. Cette augmentation soulève des interrogations chez de nombreux retraités, notamment ceux concernés par des pensions modestes. Les critères d’éligibilité au minimum contributif, les montants prévus et les spécificités pour les fonctionnaires ont tous été adaptés, créant une nouvelle dynamique pour les retraités en 2024. Mais concrètement, comment savoir si vous allez percevoir plus cette année ?
Sommaire
Comprendre le minimum retraite en France
Le minimum contributif, plus communément désigné comme le minimum retraite, est un mécanisme garantissant une pension minimale pour les retraités ayant cotisé tout au long de leur carrière avec des revenus modestes.
Ce dispositif ne concerne pas tous les retraités, mais il s’adresse principalement à ceux qui, après des années de cotisations, se retrouvent avec une pension de base insuffisante pour vivre décemment.
Le montant plancher de la retraite de base dépend du nombre de trimestres validés par l’assuré et de son année de naissance. Les assurés qui ont atteint 67 ans bénéficient également de ce mécanisme, indépendamment du nombre de trimestres validés.
Les principaux bénéficiaires de cette prestation sont les travailleurs du secteur privé, tels que les salariés, artisans, commerçants ou industriels. En plus de garantir un revenu minimal, le minimum contributif complète la pension de base, permettant ainsi aux assurés de vivre plus dignement à la retraite.
Saviez-vous que le parti politique NFP propose un minimum contributif à 1 600€ lors des élections législatives de 2024?
Critères pour bénéficier du minimum contributif
Pour prétendre au minimum contributif, certaines conditions doivent être respectées, elles concernent principalement le nombre de trimestres cotisés, la demande des pensions et le plafond de revenus.
Voici les principaux critères :
- Validation du nombre de trimestres nécessaires : entre 166 et 172 trimestres en fonction de votre année de naissance. Toutefois, à partir de 67 ans, vous bénéficiez automatiquement du taux plein, même sans avoir validé tous vos trimestres
- Demande de l’ensemble des pensions : pour être éligible, il est nécessaire d’avoir demandé la liquidation de toutes vos retraites, tant de base que complémentaires
- Respect du plafond de revenus : le cumul des pensions de base et complémentaires ne doit pas excéder 1 367,51 € par mois en 2024. Si ce seuil est dépassé, le montant du minimum contributif sera ajusté en conséquence.
Montants du minimum retraite en 2024
La revalorisation de 2024 affecte directement les montants perçus par les bénéficiaires du minimum contributif. Ce dernier se décompose en deux parties :
- Le montant de base : pour une carrière complète, il s’établit à 746,71 € par mois
- La majoration pour ceux ayant validé au moins 120 trimestres dans le régime général : ce montant atteint 892,49 € par mois pour 2024
Avec la réforme des retraites de 2023, une augmentation spécifique de 100 € a été introduite pour les bénéficiaires actuels du minimum contributif.
Cette revalorisation supplémentaire pourrait porter le montant total à environ 848 € pour certaines personnes mais le montant exact dépendra du nombre de trimestres cotisés et de la situation personnelle de chaque retraité.
Pour vous donner une idée plus claire, voici les scénarios possibles en fonction des conditions :
| Situation | Nombre de trimestres cotisés | Montant mensuel brut en 2024 |
|---|---|---|
| Départ à la retraite avant 67 ans avec le nombre requis de trimestres | 166-172 trimestres | 876,13 € |
| Départ avant 67 ans avec moins de 120 trimestres cotisés | Moins de 120 trimestres | 733,03 € |
Minimum garanti pour les fonctionnaires en 2024
Pour les fonctionnaires, un autre mécanisme appelé minimum garanti est en place et il assure un revenu minimal différent de celui des régimes du secteur privé.
En 2024, la pension minimale pour un fonctionnaire ayant accompli une carrière complète dans la fonction publique ne pourra pas descendre en dessous de 1 325,01 € par mois.
Si le montant calculé de la pension est inférieur, une revalorisation est appliquée pour atteindre ce seuil.
Pour les fonctionnaires n’ayant pas cotisé tous leurs trimestres, la pension sera ajustée proportionnellement au nombre d’années de service. Le système prévoit ainsi une équité entre ceux ayant eu des carrières plus courtes et ceux ayant validé l’ensemble de leurs trimestres.
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