Devenir conseiller France travail : 27 800 €/an sans diplôme et un 13ème mois en prime

Les conseillers de France Travail occupent un rôle fondamental dans le soutien des demandeurs d’emploi et l’accompagnement des entreprises françaises. Accessible sans diplôme spécifique, cette fonction attire de nombreux candidats motivés par le service public. Depuis le 1er janvier, date à laquelle Pôle emploi est devenu France Travail, cette institution vise à atteindre le plein emploi d’ici 2027, en réduisant le chômage à moins de 5 %. France Travail a mis en place un réseau d’agences locales et de partenaires pour répondre aux besoins variés des citoyens et des entreprises. Répartis dans plus de 800 agences à travers la France, les conseillers assument des missions de service public essentielles, allant de l’accueil des demandeurs d’emploi à la gestion de dossiers et à l’accompagnement des entreprises. Nous explorons en détail leurs missions, la formation dispensée et la rémunération proposée dans cette profession.

Missions du conseiller France Travail

Le rôle des conseillers de France Travail se déploie à travers plusieurs fonctions pour soutenir efficacement les demandeurs d’emploi. Avec près de 59 000 conseillers sur tout le territoire, leur action est centrale dans la démarche de retour à l’emploi. Ce réseau est constitué de trois types de conseillers :

• Conseillers indemnisation : ils accompagnent les demandeurs dans leurs démarches administratives et les assistent sur les questions relatives aux allocations
• Conseillers placement : ils travaillent avec les demandeurs d’emploi pour élaborer des diagnostics et organiser des entretiens individualisés pour un retour efficace à l’emploi
• Conseillers entreprises : ils sont spécialisés dans l’aide aux entreprises pour recruter et faciliter l’insertion de nouveaux employés, avec plus de 6 000 conseillers dédiés à cette mission

Ces professionnels assurent également la coordination avec divers partenaires institutionnels et entreprises, contribuant ainsi à l’objectif gouvernemental d’atteindre un taux de chômage inférieur à 5 % d’ici 2027.

Un autre métier sans diplôme avec un salaire de 35 000€ par an recrute beaucoup en Franc : c’est le poste de cordiste.

Parcours de formation

Le métier de conseiller chez France Travail ne requiert pas de diplôme spécifique, bien que la plupart des agents soient titulaires d’un bac+2 ou plus, souvent dans les domaines des sciences humaines, du social ou de l’économie. Ce qui distingue ces candidats, c’est leur aptitude à la communication, leur capacité d’écoute et leur goût pour le travail d’équipe.

Afin de garantir une intégration efficace, France Travail propose à chaque conseiller un parcours de formation sur mesure : en moyenne, chaque conseiller bénéficie de cinq jours de formation par an.

Ce processus leur permet de développer progressivement les compétences nécessaires à leurs missions, qu’ils soient nouvellement recrutés ou en poste depuis plusieurs années.

Salaire et avantages des conseillers

Les conditions salariales des conseillers France Travail rendent cette fonction accessible et stable, avec une rémunération qui inclut des éléments attractifs.

Voici un aperçu :

Le métier de conseiller chez France Travail offre ainsi des conditions financières stables, un environnement de travail où l’interaction humaine et l’engagement social sont valorisés, tout en favorisant des perspectives d’évolution intéressantes pour les candidats motivés.

Stéphanie P.

Plume aguerrie spécialisée dans les enjeux d’entreprise et la retraite, elle éclaire nos lecteurs avec ses analyses profondes sur Passion-entrepreneur.com.