Le portage salarial permet aux travailleurs indépendants de bénéficier d’un statut à mi-chemin entre salariat et entrepreneuriat. En concluant un contrat de prestation avec une entreprise, le consultant négocie librement ses tarifs, mais c’est la société de portage qui lui verse son salaire après déduction des charges. Une fois les missions facturées, encore faut-il savoir quel revenu percevoir réellement. Quels éléments influencent le montant final ? Comment se traduit le passage du chiffre d’affaires brut au salaire net ? Penchons-nous de plus près sur le calcul du salaire en portage salarial.
Sommaire
Définir un TJM adapté en portage salarial
Fixer un TJM consiste d’abord à examiner les pratiques du marché en consultant les plateformes de freelances pour identifier les tarifs appliqués par des professionnels ayant un profil similaire. L’expérience, le niveau d’expertise et les références accumulées influencent également le positionnement tarifaire.
Pour affiner cette estimation, il est recommandé de calculer en ligne son tjm en portage salarial grâce aux simulateurs disponibles.
Il est ensuite indispensable d’intégrer l’ensemble des charges dans le calcul, qu’il s’agisse des cotisations sociales, des frais de gestion ou des frais professionnels.
La capacité de travail joue aussi un rôle clé : le nombre de jours facturables doit tenir compte des périodes de congés et de prospection.
Le salaire net visé conditionne le TJM final, qui se détermine en divisant la somme des charges et de la rémunération cible par le nombre de jours de travail effectif.
Estimer son salaire à partir de son chiffre d’affaires
Avant de connaître le salaire net réellement perçu, il est nécessaire de passer par plusieurs étapes de calcul. Contrairement à un salarié classique dont la fiche de paie détaille directement les retenues, le consultant en portage salarial doit lui-même anticiper les différentes déductions appliquées sur son chiffre d’affaires.
Le passage du chiffre d’affaires au salaire net implique plusieurs déductions successives :
- Chiffre d’affaires brut : total des prestations facturées aux clients
- Frais de gestion : prélevés par la société de portage, ces frais varient généralement entre 5 % et 12 % du chiffre d’affaires
- Charges sociales : représentant environ 40 % à 43 % du revenu brut, elles incluent la sécurité sociale, la retraite et l’assurance chômage
- Frais professionnels : certaines dépenses engagées dans le cadre de l’activité, comme les déplacements ou l’achat de matériel, peuvent être déduites avant le calcul des charges sociales
Augmenter ses revenus en optimisant sa gestion
Une gestion rigoureuse des frais professionnels permet d’optimiser son salaire. Déclarer l’ensemble des dépenses éligibles contribue à réduire l’assiette des charges sociales.
La sélection des missions influe également sur les revenus : privilégier les prestations valorisées et éviter les tarifs sous-évalués garantit une meilleure rentabilité.
Le choix de la société de portage a son importance, certaines appliquant des frais de gestion plus attractifs tout en proposant un accompagnement de qualité. Une planification efficace de l’activité permet également de limiter les périodes non facturées, en maintenant un flux régulier de missions.
Enfin, utiliser des outils de simulation offre une vision plus précise des revenus potentiels et facilite l’ajustement du TJM et des charges en conséquence.
Rédacteur junior sur Passion-entrepreneur.com, il apporte un regard neuf sur les tendances du business mondial
