Dans le domaine en pleine expansion des nouvelles technologies, le métier de développeur web se distingue comme une carrière prometteuse, offrant de solides perspectives d’évolution. Face à une demande croissante pour ces compétences, la France connaît une pénurie importante de développeurs web. On estime qu’il manque environ 80 000 spécialistes informatiques dans l’Hexagone. Cette situation met en lumière les opportunités professionnelles importantes dans ce secteur, qui attire de plus en plus de candidats en quête de stabilité et de rémunération attractive. Découvrons ce métier qui offre un bon salaire et beaucoup d’emploi.
Sommaire
Un salaire qui attire
Les développeurs web bénéficient d’une rémunération particulièrement attractive, selon des données récentes de Le Figaro Emploi, le nombre d’offres d’emploi en CDI pour les développeurs informatiques s’élève actuellement à plus de 127 000, ce qui illustre la stabilité et le potentiel durable de ce métier.
Dès les premières années de leur carrière, les développeurs peuvent s’attendre à un salaire brut moyen de 3125 euros par mois, que ce soit en tant qu’indépendant ou salarié en entreprise. Cette rémunération est un facteur d’attraction majeur, d’autant plus que le métier offre de nombreuses opportunités de spécialisation et de progression de carrière.
Il fait partie des métiers du numérique recherchés non seulement pour son salaire mais également pour les offres d’emploi qu’il propose actuellement.
Les développeurs web se spécialisent principalement dans la création d’applications web, un domaine suivi de près par les services backend indispensables à la gestion des données. Ces professionnels maîtrisent divers langages de programmation et technologies nécessaires pour concevoir des interfaces utilisateur intuitives et performantes.
En parallèle, les secteurs de l’intelligence artificielle (IA), du machine learning et de la data science connaissent également une croissance rapide, avec une augmentation annuelle de 20%. Ces domaines, souvent associés à des études longues et exigeantes, offrent des perspectives particulièrement intéressantes.
3 régions qui embauchent des développeurs informatiques
Les données recueillies par les professionnels de l’emploi révèlent que les offres se concentrent principalement dans trois grandes régions :
- la métropole du Grand Paris
- la région lyonnaise e
- Toulouse
Notamment, 16% des opportunités restent sur un marché “invisible” qui échappe aux plateformes d’emploi traditionnelles.
Ce marché invisible est alimenté par le bouche-à-oreille, les candidatures spontanées, et les cooptations. La marque employeur joue un rôle central, devenant parfois l’outil principal pour attirer les talents. Les employés ambassadeurs au sein des entreprises contribuent significativement au recrutement, renforçant ce marché invisible, qui est passé de 41% en 2020 à 53% aujourd’hui.
Voici un tableau qui illustre les les offres dans les 3 régions Françaises :
| Région | Nombre d’offres | Pourcentage du marché invisible |
|---|---|---|
| Métropole du Grand Paris | 50 000 | 16% |
| Région lyonnaise | 30 000 | 16% |
| Toulouse | 20 000 | 16% |
Plume aguerrie spécialisée dans les enjeux d’entreprise et la retraite, elle éclaire nos lecteurs avec ses analyses profondes sur Passion-entrepreneur.com.
