Guide d’utilisation du calculateur salaire brut/net
Ce calculateur de salaire brut/net est un outil conçu pour vous aider à mieux comprendre la composition de votre salaire. Que vous souhaitiez convertir un salaire brut en net ou estimer le brut à partir du net pour un futur emploi par exemple, cet calculateur vous offre une estimation rapide et gratuite.
Note : la salaire net affiché est une estimation et sera probablement différent du salaire net perçu. Découvrir les explications ci dessous.
Comment utiliser le calculateur brut en net?
Renseignez les champs suivants :
Salaire brut/net : entrez le montant mensuel brut correspondant. Si vous ne disposez que du montant annuel brut, il faudra le diviser par 12. Obligatoire.
Statut du salarié : indiquez si vous êtes « cadre » ou « non-cadre ». Cela influence directement le taux de cotisation sociale appliqué automatiquement dans le champ d’après. Obligatoire.
Taux de cotisation sociale : ce taux est prérempli selon votre statut, mais vous pouvez le modifier en cas de besoin pour ajuster au mieux votre simulation. Obligatoire.
Mutuelle d’entreprise : si vous bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise, entrez son coût total et le pourcentage pris en charge par votre employeur. Non obligatoire.
Taux de prélèvement à la source : indiquez le taux appliqué à votre situation. Si vous ne le connaissez pas, laissez à 0. Non obligatoire.
Cliquez sur « Simuler» : Les résultats s’afficheront sous le formulaire.
Comprendre les notions clés des salaires
Statut cadre/non-cadre
Non-cadre
Ce statut concerne la plupart des salariés qui exercent des fonctions d’exécution. Les taux de cotisation sociale pour un non-cadre sont généralement compris entre 20 % et 24 %.
Cadre
Ce statut est réservé à des fonctions de responsabilité supérieure, incluant souvent une affiliation à des régimes de retraite spécifiques. Les taux de cotisation sociale sont plus élevés, entre 22 % et 26 %.
Taux de cotisation sociale
Les cotisations sociales correspondent aux prélèvements effectués sur votre salaire brut pour financer la sécurité sociale, les retraites, et d’autres prestations sociales. Ces taux varient selon plusieurs facteurs :
- Le statut du salarié (cadre/non-cadre).
- Les conventions collectives applicables à votre secteur d’activité.
La mutuelle d’entreprise
La mutuelle d’entreprise est une assurance santé collective que votre employeur doit proposer à tous les salariés. Elle couvre une partie des dépenses de santé. L’employeur est obligé de prendre en charge au moins 50 % du coût de cette mutuelle.
Dans le calcul du salaire net :
- Le coût restant à votre charge est déduit de votre salaire brut.
- Si vous avez une mutuelle plus coûteuse ou des options supplémentaires, cette charge peut augmenter.
Taux de prélèvement à la source
Le prélèvement à la source est un système fiscal qui consiste à prélever directement l’impôt sur le revenu sur votre salaire.
Ce taux :
- Est calculé par l’administration fiscale en fonction de votre situation personnelle.
- Varie entre 0 % et plusieurs dizaines de pourcents, selon vos revenus et votre quotient familial.
- Réduit directement le salaire net perçu chaque mois.
Pourquoi ces taux varient-ils ?
3 facteurs principaux influencent ces taux et donc l’estimation affichée par notre simulateur :
- Conventions collectives et secteurs d’activité : certaines entreprises ou secteurs appliquent des taux particuliers pour des garanties supplémentaires.
- Négociations internes : des accords d’entreprise peuvent prévoir des cotisations différentes.
- Choix individuels : les options choisies pour une mutuelle ou une retraite complémentaire peuvent influencer les montants prélevés.
